失业和倒闭潮“前后夹击” 柔性电路板制造黯然神伤
让国人自豪的“Made in china”曾带领中国走在世界前沿,而如今,一方面,一些东南亚国家正在中低端制造业上发力,抢夺中国成本优势地位;另一方面,原本在华生产的外资高端制造业回流发达国家,投资优势正在消失,遭受失业潮和倒闭潮“前后夹击”成了当前中国制造业的无奈现状。柔性电路板行业作为制造业的重要组成部分自然也受到这两股浪潮的波及,柔性电路板厂们的日子冰火两重天,不少企业陷入亏损甚至破产境地。
有业内人士用这幅图描述了目前线路板行业现状:吊在那的是工厂和批发商,已经脱光衣服(利润归零),必须要垫着脚才能活下来;坐在那的是零售商,能感受到诱惑,无奈心有余而力不足(因为卖不动!!!)
中国电路板产业高速发展十余年,一直被誉为中国朝阳产业,线路板行业一工难求的情景还历历在目,如今幽灵般出现的“失业潮”显然事出有因。
电路板总需求缩减 工厂订单下滑 用工数量骤降
电子产品设计的调整使普通硬板需求减少。由于电子产品的小型化、高性能化、多功能化和信号传输高频(速)化的迅速发展,推动了PCB必须快速地从传统的PCB工业走向以高密度化、精细化为特点的产品发展。PCB产品已经开始、部分或全面地走向高密度互连积层板(HDI/BUM)板、封装基(载)板、集成(埋嵌)元件印制板和刚-柔性电路板,而普通硬板需求则大为减少,不少传统的电路板企业跟不上电子产品的需求变化,订单大幅下滑。
全球消费意欲下降,移动终端设备出货下滑。PCB主要应用于智能手机、平板电脑等移动终端产品,可以说智能手机、平板电脑等移动终端产品的市场容量决定PCB的总体需求。根据2015年7月7日调研公司Gartner发布的报告称,中国的智能手机市场出现饱和迹象,增速开始放缓。此外,Gartner在报告中还称,今年全球智能设备(包括PC、平板电脑、超移动设备和手机)出货量将达到25亿部,同比仅增长1.5%,低于去年2.8%的同比涨幅。
另外,中国人口出生率下降以及国家严控房地产等原本内需大的行业等因素也直接冲击PCB需求。
PCB需求缩减,工厂订单减少,直接导致工厂劳动力需求量骤降。
劳动力成本持续升高,工厂弃工人用机器
次贷危机之后,全球多数国家的劳动力工资都有不同程度的缩水,但中国劳动力的工资增速未曾降低,反而涨势惊人。多个年份甚至是全球第一。即便如此,中国的工人仍有更高预期。
面对高涨的人工成本,企业老板招人的意欲不高,情愿将资金用于设备更新,提高生产效率。苹果产品最大的承包商富士康在中国江苏昆山的工厂已经开始大量开发机器人自动上线生产,提高科技技术水平与产量,但同时导致大量裁减手工工人。智能化生产以后,已经建厂23年的富士康昆山工厂,由2013年的约11万人,裁减成6万人,将有5万人被抛入失业大军。
目前PCB企业积极采用自动化设备,自动输送料、上下板、AOI、LDI等更新工序大都采用机器换人;高分子导电膜加VCP混合推广应用也使相应的PCB制程人手大为骤减。
外资企业大批撤离 PCB产业链伤筋动骨
2014年12月17日,微软宣布将在春节前关闭位于北京及东莞的诺基亚手机工厂。关闭中国工厂后,部分设备被转移到越南河内工厂;夏普计划在栃木县矢板市工厂和大阪府八尾市工厂分别生产更多机型的液晶电视和冰箱,推进回迁。金仁宝、富士康、三星等世界知名企业也纷纷在东南亚和印度开设新厂,加快了撤离中国的步伐。这些外资企业的撤离对于为之提供配套产品或服务的中国制造业来说,无疑是釜底抽薪。一旦外资撤离,为这些企业提供包装印刷、电子电器、化工产品等产品的制造企业将面临订单锐减和产能严重过剩的困境,牵连其中的PCB制造业未能幸免。
外资撤离除了撤走巨额投资,这些企业庞大的海外市场也一并带走,对中国制造业造成巨大的影响,PCB产业链也伤筋动骨,间接造成的失业人数难以统计。
电路板行业用工总量基本稳定
电路板行业用工总量基本稳定,随着制造业失业大军形成,线路板行业用人将出现供过于求的现象。
失业潮或将全面爆发 工人们且行且珍惜
综合以上种种,线路板行业失业潮在不久的将来或将全面爆发,这绝不是危言耸听,大家当有所准备。
实业发展向来危中有机,机中有危,政府和企业在这股大潮来袭前该当如何本网不多赘论,对于直接受袭失业潮的工人们,柔性电路板厂深联电路小编有话要说:
其一:电路板属于细分行业,从业人员专业性较强,这种细分行业的专业性导致线路板人转业不易,极有可能面临着跳槽不调薪的尴尬局面,因为一旦转业往往意味着从零开始。故而在此奉劝各位线路板人端正工作态度,珍惜眼前的工作机会。职业不分高低贵贱,只要兢兢业业,在自己的岗位上认真工作,积极向上,在线路板行业也可以实现梦想,体现人生价值。切不可朝三暮四, 打着东家工,想吃西家饭。心思不定,难以立业,根基不稳,最易被失业潮冲翻。
其二:牢记个人与企业唇齿相依、命运相连。企业是由一个个员工组成的整体,员工们努力工作,企业才能兴旺发达。特别在当下线路板企业备受挑战的环境中,工人们更应该同心协力,众志成城,帮助企业渡过难关。倘若有工资、福利或者赔偿等诉求,尽量采取和平有效的方式与企业沟通争取,而不应动辄就集结停工罢工,从而令自己和企业陷于两败俱伤的境地。
其三:积极提升自身的工作能力,密切关注行业的发展动态,不断学习和吸收新时代的新知识,让自己随时适应时代对自己工作提出的新变化。切不能守株待兔,浑浑噩噩过日子,最后饿死在大树下。
结语:总之,当下环境不妙,对于让自己安身立命的工作,工人们当且行且珍惜!
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