2020年7月29日，三星电脑苏州向员工发布了一份公告说明。电池软板厂看该说明指出，近年来，由于电脑市场的竞争过于激烈，苏州三星电脑的市场份额持续缩小。为了应对形势和市场的变化，韩国三星及时的调整公司发展方向，力求转型和升级其电脑生产行业。 SESC（苏州三星电子电脑的简称）将聚焦于研发工作，以便把电脑研发实力做大做强，这样三星计算机的整体实力将继续在未来的竞争中保持行的竞争优势。

  鉴于上述重大变化的产生，苏州三星电脑除去研发部门的员工，其他人员的劳动合同的履行将受到影响。软板小编据有关人士透露，三星电脑总部虽然保留苏州三星的研发部门，但同时其也在积极筹备越南的相关生产线建立工作。若干年后，苏州三星电脑的研发工厂有转移到越南的可能性。

  SESC（苏州三星电子电脑的简称）拟与受合同影响的员工进行谈判以终止劳动合同并进行赔偿。若员工有任何个人意见和建议都可以向部门的相关人员报告，各部门的相关人员将集体提交给公司的人事部门。公司将向韩国总部进行意见传达，并尽力争取合理的薪酬补偿计划。

  2020年7月31日据三星电子电脑内部员工透露，最终赔偿方案公布如下：

1，工龄补偿金：3年以下n+1，4至6年n+2，7至10年以上n+3。

2，勤务金：3年以下3k，以上n*1K。

3，再就业补助：3个月合同B等级工资。

4，再就业激励金：3年以下1k，6年3k，10年4k，15年5k，20年6k。

5，上半年激励奖：合同B等级工资*50%。

6，法人长争取奖：PC一台（八月三十一日在职员工）

  FPC小编了解，苏州三星电子电脑有限公司成立在2002年，注册资本和总投资分别是1343万美元和3358万美元。该公司占地26,000余平方米。在2003年4月正式投入生产，同年9月，韩国三星电脑把所有生产线移至了苏州。苏州三星电脑目前的规模还算不小，在职员工有2000名左右，是三星全球范围内唯一的电脑生产基地。
 

空旷的班车停车场

部分员工还在欢快的打篮球

三星电子电脑北门